女性の職業生活における活躍の推進
女性活躍推進法について
女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、平成27年8月28日に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されました。
女性活躍推進法の概要
自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性の個性と能力が十分に発揮されることが一層重要となっていることを鑑み、以下を基本原則とし、女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力のある社会の実現を図ります。
■基本原則
- 女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と性別による固定的役割分担等を反映した職場慣行が及ぼす影響への配慮が行われること
- 職業生活と家庭生活との両立を図るために必要な環境整備により、職業生活と家庭生活との円滑かつ継続的な両立を可能とすること
- 女性の職業生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思が尊重されるべきこと
関連情報
【国に関連する情報】
- 厚生労働省女性活躍推進法特集ページ（新しいウインドウが開きます）
- 内閣府男女共同参画局女性活躍推進法のページ（新しいウインドウが開きます）
事業主行動計画について
女性活躍推進法が施行されたことに伴い、国、地方公共団体、常時雇用する労働者が301人以上の事業主(注)に、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に資する情報の公表などが義務付けられました。
《義務付けられた取組》
- 自社における女性の活躍状況の把握・課題分析
- 課題解決にふさわしい数値目標と取組を盛り込んだ行動計画の策定と社内周知・外部公表・労働局への届出
- 自社の女性の活躍に関する情報公開
(注)令和4年4月1日から常時雇用する労働者が101人以上の事業主に対象が拡大、100人未満の事業主は努力義務
関連情報
【旭川市に関連する情報】
＊女性活躍推進法に基づく、旭川市の事業主行動計画です。
【国に関連する情報】
- データ公表マニュアル・行動計画策定支援ツールなど（新しいウインドウが開きます）
＊事業主の方の行動計画策定や情報公開をサポートするツールです。
＊詳細は、女性活躍推進法特集ページをご覧ください。（新しいウインドウが開きます）
就労支援に関わる情報
起業・就労等に関わること
■旭川市に関する情報
詳細は、担当部局にお問い合わせください。
- 旭川まちなかしごとプラザをご利用ください（経済総務課雇用労政係担当）
- はたらくあさひかわ（経済総務課雇用労政係担当）
- 雇用・労働 相談・支援窓口一覧（経済総務課担当）
あさひかわ就農希望者募集（PDF形式 5,052キロバイト）(農政課経営支援係担当)
■国・道に関する情報
- ハローワーク旭川マザーズコーナー（新しいウインドウが開きます）
- 北の女性元気・活躍・応援サイト（新しいウインドウが開きます）
事業主の皆様へ
- 女性の活躍・両立支援総合サイト（新しいウインドウが開きます）
＊企業における女性の活躍や、仕事と家庭生活の両立を支援する情報を提供しているページをご紹介します。
【女性の活躍・両立支援総合サイト内のページ】
・両立支援の広場（新しいウインドウが開きます）
・助成金等企業に対する支援制度（新しいウインドウが開きます）
- 中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業（新しいウインドウが開きます）
- 北の女性元気・活躍・応援サイト（新しいウインドウが開きます）
子どもに関わること
■旭川市に関する情報
詳細は、担当部局にお問い合わせください。
- 旭川市内の教育・保育施設等一覧（こども育成課保育給付係担当）
- 放課後児童クラブについて（こども育成課こども事業係担当）
急病時や送迎等のサービス
- 旭川ファミリーサポートセンター事業（こども総合相談センター担当）
- 上川中部こども緊急さぽねっと事業（こども総合相談センター担当）
- 一時預かり事業（こども育成課こども事業係担当）
- 病後児保育事業（こども育成課こども事業係担当）
