みんなのキャリアの保健室
働く人の相談窓口＆企業の人材定着支援「みんなのキャリアの保健室」
旭川未来会議2030からの提案を受け、働く人の相談窓口と企業の人材定着を支援を組み合わせた「みんなのキャリアの保健室」を始めます！
働く人と企業の両方を応援することで、地域全体の就労環境の向上を目指します。
| 働く人の相談窓口 |
| 企業への支援 |
| 事業者登録制度 |
| 「みんなのキャリアの保健室」ができるまで |
働く人の相談窓口「みんなのキャリアの保健室」 6月スタート！
働く上での悩みのアレコレを、専門家に相談してみませんか？
中小企業診断士をはじめとする専門家が、働き方や職場での悩みにお答えします。
女性に限らず男性の方もご利用できます。ぜひご活用ください。
○ 仕事や職場について悩んでいる
○ 子育てしながらキャリアアップも目指したい
○ 介護が始まった。これからの働き方について考えたい
○ 起業の準備は何をしたらいいの？
対象者
市内で働く方、復職を予定している方、起業を考えている方など
相談方法
- 完全予約制
- 相談無料
- 対面とオンラインのいずれかから選べます。
- 1回60分以内
日時 ※6月スタート
- 対面：毎週水曜日 14:00～17:00
- オンライン：ご希望の日時のうちから相談員と調整
場所（対面相談）
旭川市総合庁舎（7条通9丁目）6階女性活躍推進課相談室
予約方法
企業への支援
就労者ニーズ情報の提供 ※10月と3月を予定
人材定着セミナーの開催（※今年度は終了しました）
開催結果
【第1部】の事業説明では、株式会社ネクストディケイドコンサルティング代表取締役の渡邉千尋さんから、「みんなのキャリアの保健室」が生まれた背景や事業の目的をお話いただいたほか、
【第2部】のセミナーでは、株式会社ネクストディケイドコンサルティングの中小企業診断士菊地佳奈さんから、企業の人材育成や人材定着に向けて、他社の成功事例や道内の採用状況の解説のほか、
開催情報
開催日時 令和7年5月20日（火）15:00～17:00
会 場 イオンホール（旭川駅前イオン4階）
対 象 旭川市内の企業経営者、人事担当者
受 講 料 無料
申込方法 申込フォームまたはメール（career-hokenshitsu@ndc0502.com）
「みんなのキャリアの保健室」事業者登録制度
登録事業者への特典
- 「多様な働き方推進事業者認定・表彰制度」（詳しくはコチラ）を活用した企業ＰＲ
※認定・表彰を申請される場合は、本事業への登録が必要条件となります。
- 登録事業者限定の「人材定着」等に関する情報交換会を予定しています。
- 希望に応じて、本事業の相談員（中小企業診断士）による個別相談が無料（年1回）で受けられます。
- 職場環境づくりや人材確保に関するセミナーなど、関連情報をお届けします。
登録事業者にお願いしたいこと
- 自社の従業員に対する「みんなのキャリアの保健室」の周知と活用奨励をお願いします。
- 市が実施する事業者向けセミナーへの積極的な御参加をお願いします。
登録方法
提出方法
提出先
各種様式など
「みんなのキャリアの保健室」登録制度実施要綱（PDF形式 475キロバイト）
様式第1号_登録申請書（ワード形式 24キロバイト）「みんなのキャリアの保健室」ができるまで
令和5年度
令和5年度未来会議2030女性活躍分野 報告書（PDF形式 1,305キロバイト）
令和6年度
令和6年度には「女性のキャリアの保健室」設置に向け、アンケート調査と相談試行による「働く女性の相談窓口ニーズ調査」を実施しました。
その調査結果を集計・分析し、さらに未来会議2030での再検討を経て「みんなのキャリアの保健室」として令和7年度から常設の相談窓口として設置します。
「女性のキャリアの保健室」ニーズ調査結果
ニーズ調査結果をとりまとめました。
働く女性が感じている課題や悩みの傾向がうかがえます。
職場環境整備や人材定着の参考にぜひ御活用ください。
働く女性のアンケート
資料1 アンケート調査集計結果（PDF形式 387キロバイト）
資料2 アンケート調査分析結果（PDF形式 133キロバイト）
