みんなのキャリアの保健室
働く人の相談窓口＆企業の人材定着支援「みんなのキャリアの保健室」
旭川未来会議2030からの提案を受け、働く人の相談窓口と企業の人材定着を支援を組み合わせた「みんなのキャリアの保健室」を始めます！
働く人と企業の両方を応援することで、地域全体の就労環境の向上を目指します。
| 働く人の相談窓口 |
| 企業への支援 |
| 事業者登録制度 |
| 「みんなのキャリアの保健室」ができるまで |
| 問合せ・詳細 |
働く人の相談窓口「みんなのキャリアの保健室」 6月スタート！
働く上での悩みのアレコレを、専門家に相談してみませんか？
中小企業診断士をはじめとする専門家が、働き方や職場での悩みにお答えします。
女性に限らず男性の方もご利用できます。ぜひご活用ください。
○ 仕事や職場について悩んでいる
○ 子育てしながらキャリアアップも目指したい
○ 介護が始まった。これからの働き方について考えたい
○ 起業の準備は何をしたらいいの？
詳しくはコチラから※準備中（新しいウインドウが開きます）
対象者
市内で働く方、復職を予定している方、起業を考えている方など
相談方法
- 完全予約制
- 相談無料
- 対面とオンラインのいずれかから選べます。
- 1回60分以内
日時 ※6月スタート
- 対面：毎週水曜日 14:00～17:00
- オンライン：ご希望の日時のうちから相談員と調整
場所（対面相談）
旭川市総合庁舎（7条通9丁目）6階女性活躍推進課相談室
予約方法
相談予約はコチラから※準備中（新しいウインドウが開きます）
企業への支援
就労者ニーズ情報の提供 ※10月と3月を予定
人材定着セミナーの開催（申込受付中！）
開催情報
開催日時 令和7年5月20日（火）15:00～17:00
会 場 イオンホール（旭川駅前イオン4階）
対 象 旭川市内の企業経営者、人事担当者
受 講 料 無料
申込方法 申込フォームまたはメール（career-hokenshitsu@ndc0502.com）
「みんなのキャリアの保健室」事業者登録制度
登録事業者への特典
- 「多様な働き方推進事業者認定・表彰制度」（詳しくはコチラ）を活用した企業ＰＲ
※認定・表彰を申請される場合は、本事業への登録が必要条件となります。
- 登録事業者限定の「人材定着」等に関する情報交換会を予定しています。
- 希望に応じて、本事業の相談員（中小企業診断士）による個別相談が無料（年1回）で受けられます。
- 職場環境づくりや人材確保に関するセミナーなど、関連情報をお届けします。
登録事業者にお願いしたいこと
- 自社の従業員に対する「みんなのキャリアの保健室」の周知と活用奨励をお願いします。
- 市が実施する事業者向けセミナーへの積極的な御参加をお願いします。
登録方法
提出方法
提出先
各種様式など
「みんなのキャリアの保健室」登録制度実施要綱（PDF形式 475キロバイト）
様式第1号_登録申請書（ワード形式 24キロバイト）「みんなのキャリアの保健室」ができるまで
令和5年度
令和5年度未来会議2030女性活躍分野 報告書（PDF形式 1,305キロバイト）
令和6年度
令和6年度には「女性のキャリアの保健室」設置に向け、アンケート調査と相談試行による「働く女性の相談窓口ニーズ調査」を実施しました。
その調査結果を集計・分析し、さらに未来会議2030での再検討を経て「みんなのキャリアの保健室」として令和7年度から常設の相談窓口として設置します。
「女性のキャリアの保健室」ニーズ調査結果
ニーズ調査結果をとりまとめました。
働く女性が感じている課題や悩みの傾向がうかがえます。
職場環境整備や人材定着の参考にぜひ御活用ください。
働く女性のアンケート
資料1 アンケート調査集計結果（PDF形式 387キロバイト）
資料2 アンケート調査分析結果（PDF形式 133キロバイト）
相談窓口「女性のキャリアの保健室」試行設置
問合せ・詳細
お問合せはコチラから※準備中（新しいウインドウが開きます）
