みんなのキャリアの保健室
働く人の相談窓口＆企業の人材定着支援「みんなのキャリアの保健室」
旭川未来会議2030からの提案を受け、働く人の相談窓口と企業の人材定着支援を組み合わせた「みんなのキャリアの保健室」を始めました！
働く人と企業の両方を応援することで、地域全体の就労環境の向上を目指します。
| 働く人の相談窓口 |
| 企業への支援 |
| 事業者登録制度 |
| 「みんなのキャリアの保健室」ができるまで |
働く人の相談窓口「みんなのキャリアの保健室」
働く上での悩みのアレコレを、専門家に相談してみませんか？
中小企業診断士をはじめとする専門家が、働き方や職場での悩みにお答えします。
女性に限らず男性の方もご利用できます。ぜひご活用ください。
○ 仕事や職場について悩んでいる
○ 子育てしながらキャリアアップも目指したい
○ 介護が始まった。これからの働き方について考えたい
○ 起業の準備は何をしたらいいの？
対象者
市内で働く方、復職を予定している方、起業を考えている方など
相談方法
- 完全予約制
- 相談無料
- 対面とオンラインのいずれかから選べます。
- 1回60分以内
日時
- 対面：毎週水曜日 14:00～17:00
- オンライン：ご希望の日時のうちから相談員と調整
場所（対面相談）
旭川市総合庁舎（7条通9丁目）
※詳細は予約後に直接ご連絡します
予約方法
企業への支援
企業の人材定着や人材育成に役立つ情報発信や、効果的な取組紹介セミナーを開催します。
就労者ニーズ情報の提供
働く人の相談窓口「みんなのキャリアの保健室」に蓄積された相談内容から就労者ニーズを分析し、年に2回、ホームページを通じて情報発信します。
詳しくはコチラから（新しいウインドウが開きます）
人材定着・育成セミナー
- 令和7年度（採用／育成の新戦略セミナー）
- 令和8年度（令和9年1月頃実施予定）
「みんなのキャリアの保健室」事業者登録制度
自社の従業員に「みんなのキャリアの保健室」を積極的に周知していただける事業者を募集します。
登録事業者には次の特典があります。（受付常時）
登録事業者への特典
- 「多様な働き方推進事業者認定・表彰制度」（詳しくはコチラ）を活用した企業ＰＲ
※認定・表彰を申請される場合は、本事業への登録が必要条件となります。
- 登録事業者限定の「人材定着」等に関する情報交換会を予定しています。
- 希望に応じて、本事業の相談員（中小企業診断士）による個別相談が無料（年1回）で受けられます。
- 職場環境づくりや人材確保に関するセミナーなど、関連情報をお届けします。
- 登録事業者を市のホームページで公表します（登録事業者一覧）。
- 希望する事業者については、モニター企業として、本事業の相談員が従業員との個別面談を実施し、
そこで得たデータを元に、課題や改善案を事業者へフィードバックします。
登録事業者にお願いしたいこと
- 自社の従業員に対する「みんなのキャリアの保健室」の周知と活用奨励をお願いします。
- 市が実施する事業者向けセミナーへの積極的な御参加をお願いします。
登録方法
登録申請書（様式第1号）に必要事項を御記入の上、女性・若者応援課に提出してください。
※電子メールで提出される場合は、押印は不要です。
提出方法
電子メール又は郵送
提出先
旭川市こども・女性・若者未来部 女性・若者応援課
〒078-8525 旭川市7条通9丁目
電子メール joseiwakamono_oen@city.asahikawa.lg.jp
登録制度実施要綱_R8.4.1改正（PDF形式 476キロバイト）
様式第1号_登録申請書（ワード形式 24キロバイト）
