少子高齢化の進行により生産年齢人口が減少局面にあり、人手不足が恒常化していくトレンドとなっていることから、今後の地域経済の維持・発展のため、地域が一丸となり働き方改革を推進していくことが求められます。

旭川市では、市内企業におけるICT（情報通信技術）を活用した時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であるテレワークの導入促進により、育児、介護、疾病等の様々な理由で働くことが難しい方でも、その希望や適性に応じて働ける環境の整備に向け、以下の取組を実施しました。

様々な課題解決に向けた新しい働き方として、テレワークの導入や実施をご検討ください。

平成29年度に実施した事業で支援したテレワーク導入企業のモデルを多くの方に知っていただくため、動画及び事例集を作成しました。身近な企業の事例を通し、それぞれの企業のワークスタイルに応じたテレワークの導入を考えてみませんか？

ASAHIKAWA TELEWORK STYLE（アサヒカワ テレワーク スタイル）

• 動画はこちら（新しいウインドウが開きます）

• 市内企業のテレワーク導入事例集はこちら

問合せ先

旭川市経済部経済総務課雇用労政係

電話：0166-25-7152

Email:keizaisomu@city.asahikawa.lg.jp

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