旭川市職員採用情報（給与・勤務条件等）
給与
| 初任給 | 大学卒 196,200円 |
|---|---|
| 短大卒 179,100円 | |
| 高校卒 166,600円 | |
| ※上記は新卒者の初任給で、採用前の職歴により加算があります。 | |
| その他の手当 | 期末手当・勤勉手当、住居手当、通勤手当、扶養手当など |
※令和5年4月1日から適用となります。
※上記は行政職（一般的な事務職）のもので、資格を有するものとして採用する専門職は一部異なります。
勤務条件
| 勤務時間 | 午前8時45分から午後5時15分まで |
|---|---|
| 週休日 | 土曜日・日曜日 |
| 休日 | 国民の祝日に関する法律に規定する休日 年末年始（12月30日・31日、1月2日～4日） |
| 年次有給休暇 | 1年度につき20日（また、20日を限度に翌年に繰り越すことができます。） |
| その他の休暇・休業制度 | 夏期休暇（5月から10月の間に5日間）、育児休業制度、育児参加休暇、自己啓発休業など |
※配属先の職場によっては、勤務時間や週休日が異なる場合があります。
研修制度
| 基本研修 | 勤続年数や職位に応じた「新採用職員研修」「採用3年次研修」「新任係長職研修」「新任課長補佐職研修」「新任課長職研修」を実施し、公務員として必要な知識、心構え、視点などを学びます。 |
|---|---|
| 特別研修 | 文書の書き方や法律の仕組みといった仕事を行う上で必要となる実務的なものだけではなく、社会人としてのマナーや各界で活躍されている著名人によるセミナーなど、様々な知識・視点・気付きが得られる機会を提供しています。 |
| 派遣研修 | 省庁・他市町村への長期派遣や、専門機関が開催する研修の受講など、外部で得られる知識や経験を活かして、更なるスキルアップを目指す職員向けの研修も充実しています。 |
