「みんなのキャリアの保健室」ができるまで
「みんなのキャリアの保健室」の歩み
旭川未来会議2030での提案から始まった「女性のキャリアの保健室」は、
令和6年度のニーズ調査や再検討を経て、令和7年度より常設の相談窓口
「みんなのキャリアの保健室」として開設されることになりました。
これまでの歩みや調査結果をご紹介します。
令和5年度
令和5年度旭川未来会議2030女性活躍分野では、5回の分野別会議を経て2つの事業を提案しました。
そのうちの1つが「みんなのキャリアの保健室」の前身となる「女性のキャリアの保健室」です。
令和5年度未来会議2030報告会の様子はコチラから御覧いただけます。
令和5年度未来会議2030女性活躍分野 報告書（PDF形式 1,305キロバイト）
令和6年度
令和6年度には「女性のキャリアの保健室」設置に向け、アンケート調査と相談試行による「働く女性の相談窓口ニーズ調査」を実施しました。
その調査結果を集計・分析し、さらに未来会議2030での再検討を経て「みんなのキャリアの保健室」として令和7年度から常設の相談窓口として設置します。
「女性のキャリアの保健室」ニーズ調査結果
ニーズ調査結果をとりまとめました。
働く女性が感じている課題や悩みの傾向がうかがえます。
職場環境整備や人材定着の参考にぜひ御活用ください。
働く女性のアンケート
資料1 アンケート調査集計結果（PDF形式 387キロバイト）
資料2 アンケート調査分析結果（PDF形式 133キロバイト）
