令和2年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」算定のための処遇改善計画書の届出について(医療系サービス)

情報発信元 保健総務課

最終更新日 2020年4月10日

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介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(令和2年度)の提出について

令和2年度に介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を算定する事業者は、「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(老発0305第6号厚生労働省老健局長通知)」を確認いただいた上で、期日までに「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(令和2年度)」を提出してください。

※様式が変更となっております。前年度の様式で作成したものは受理できませんのでご注意ください。

※様式のほか、加算見込額及び賃金改善見込額の算出方法など前年度からの変更点があります。厚生労働省老健局長通知を必ずご確認ください。

※また、計画書の作成の際は、様式に記載の『記入上の注意』や記載例も確認するようにしてください。

※例年、通知や記入上の注意、記載例等を確認しないままに質問や問い合わせをしてくる事業者が多数おります。質問をする前に、まずはこれらを十分に確認していただきますようお願いいたします。

【更新情報】

令和2年3月30日に介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関するQ&Aが発出されました。

【更新情報2(重要)】

新型コロナウイルス感染症への対応により令和2年4月15日までに「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(令和2年度)」の提出が難しい場合は、令和2年4月15日までに担当までご連絡ください。「新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第7報)」の問1の対応を行います。

提出書類等

提出書類等
書類名称 様式等
介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(老発0305第6号厚生労働省老健局長通知) 厚生労働省老健局長通知(令和2年3月5日老発0305第6号)【最新情報vol.775】(PDF形式 933キロバイト)

【令和2年3月30日追加】

介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関するQ&A

「2019年度介護報酬改定に関するQ&A(Vol.4)(令和2年3月30日)」及び「居宅介護支援の退院・対処加算に関するQ&A(令和2年3月30日)」の送付について【最新情報vol.799】(PDF形式 846キロバイト)
別紙1(加算算定対象サービス及び加算率、キャリアパス要件等) 別紙1(エクセル形式 25キロバイト)

別紙様式2(介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(別紙様式2-1)、施設・事業所別個表(別紙様式2-2及び2-3))

別紙様式2_計画_入力用(エクセル形式 253キロバイト)
別紙様式2(記載例) 別紙様式2_計画_記入例(エクセル形式 256キロバイト)

【注意事項】

  • 別紙様式2は複数枚のシートで構成されております。
  • 関数が設定されている箇所がありますが、関数は変更しないでください。
  • 入力部分や印刷部分以外にもコメントで内容や注意事項が示されておりますので、そちらも必ず確認してください。

提出期限

令和2年4月15日(水曜日)17時15分

※郵送の場合は当日消印有効

提出方法

郵送又は持参

※郵送の場合は封筒表面に「介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書在中」と朱書きしてください

提出先

郵便番号 070-8525

旭川市7条通10丁目旭川市第二庁舎5階

旭川市保健所医務薬務課

実績報告書の作成について

介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を取得した事業者等は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、別紙様式3-1及び3-2の介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書を提出し、2年間保存する必要があります。

※年度途中ですべての事業を廃止した場合であっても、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに提出する必要があります。

提出書類等
書類名称 様式等
別紙様式3(介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書(別紙様式3-1)、施設・事業所別個表(別紙様式3-2)) 別紙様式3_実績_入力用(エクセル形式 119キロバイト)
別紙様式3(記載例) 別紙様式3_実績_記入例(エクセル形式 121キロバイト)

【注意事項】

  • 別紙様式3は複数枚のシートで構成されております。
  • 関数が設定されている箇所がありますが、関数は変更しないでください。
  • 入力部分や印刷部分以外にもコメントで内容や注意事項が示されておりますので、そちらも必ず確認してください。

変更等の届出について

提出した計画書に変更(次の(1)から(6)までのいずれかに該当する場合に限る。)があった場合には、次の(1)から(6)に定める事項を記載した変更の届出を行ってください。

変更等の届出について
変更事項 届出事項 提出書類等
(1) 会社法(平成17年法律第86号)の規定による吸収合併、新設合併により、計画書の作成単位が変更となる場合。 当該事実発生までの賃金改善の実績及び承継後の賃金改善に関する内容
(2) 複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業者において、当該申請に関係する介護サービス事業所等に増減(新規指定、配当の事由による。)があった場合。
  • 処遇改善加算については、別紙様式2-1の2(1)及び別紙様式2-2
  • 特定加算については、別紙様式2-1の2(2)及び別紙様式2-3
別紙様式2_計画_入力用(エクセル形式 253キロバイト)
(3) 就業規則を改正(介護職員の処遇に関する内容に限る)した場合。 当該改正の概要
(4)

キャリアパス要件等に関する適合状況に変更(該当する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合又は処遇改善加算(3)若しくは処遇改善加算(4)を算定している場合におけるキャリアパス要件1、キャリアパス要件2及び職場環境等要件の要件間の変更が生じる場合に限る。)があった場合。

※通知では、数の表記はローマ数字となっています。

介護職員処遇改善計画書における賃金改善計画、キャリアパス要件等の変更に係る部分の内容 別紙様式2_計画_入力用(エクセル形式 253キロバイト)
(5)

介護福祉士の配置等要件に関する適合状況に変更があり、該当する加算の区分に変更が生じる場合。

なお、各痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、3か月以上継続した場合には、変更の届出を行うこと。

介護職員等特定処遇改善計画書における賃金改善計画、介護福祉士の配当要件の変更に係る部分の内容。 別紙様式2_計画_入力用(エクセル形式 253キロバイト)
(6)

別紙様式2-1のうち、

  • 2(1)中、「前年度の介護職員の賃金の総額【基準額1】」
  • 2(2)中、「前年度の賃金の総額【基準額2】」及び「前年度のグループ毎の平均賃金額(月額)【基準額3】」
に変更がある場合(上記(1)から(5)に該当する場合及び特別事情届出書に該当する場合を除く。)。
変更後の額 別紙様式2_計画_入力用(エクセル形式 253キロバイト)

特別事情届出書について

事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く。以下同じ。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、以下の(1)から(4)までの事項を記載した別紙様式4の特別な事情に係る届出書(以下「特別事情届出書」という。)を届出してください。

※届出を行う際は、必ず事前にご相談ください。

※なお、年度を超えて介護職員の賃金を引き下げることとなった場合には、次年度の処遇改善加算等を取得するために必要な届出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要があります。

(1)処遇改善加算等を取得している介護サービス事業所等の法人の収支(介護事業による収支に限る。)について、サービス利用者数の大幅な減少等により経営が悪化し、一定期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じるなどの状況にあることを示す内容。

(2)介護職員(特定加算を取得し、その他の職種を賃金改善の対象としている介護サービス事業所等については、その他の職種の職員も含む。

(3)当該法人の経営及び介護職員の賃金水準の改善の見込み。

(4)介護職員の賃金水準を引き下げることについて適切の労使の合意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法

、等

提出書類等
書類名称 様式等
別紙様式4(特別な事情に係る届出書) 別紙様式4(特別事情届出書)(エクセル形式 25キロバイト)

お問い合わせ先

旭川市保健所保健総務課地域医療担当

〒070-8525 旭川市7条通9丁目
電話番号: 0166-25-9815
ファクス番号: 0166-26-7733
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受付時間:
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