【生き生きと働ける職場づくりで採用・職場定着率向上を目指しませんか?】支援対象企業の募集‐キャリアコンサルタント派遣事業

情報発信元 経済総務課

最終更新日 2021年4月1日

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旭川市では、市内企業の従業員の採用、職場定着促進と労働生産性向上のため、キャリアコンサルタントを派遣し、「体系的な人材育成制度」、「従業員の職務遂行能力及びキャリア形成に対する意欲喚起に繋がる適切な評価システム」の導入・見直しとこれらの仕組みの活用を支援します。利用は無料です。

つきましては、対象となる企業を以下のとおり募集しますので、是非、ご応募ください。

詳細はこちらのちらしをご覧ください。

・当事業の概要図

 事業概要図

旭川市キャリアコンサルタント派遣事業の支援対象企業の募集

事業目的

市内企業の従業員の採用、職場定着促進と労働生産性の向上のため、他の市内企業の参考となる以下(1)~(3)の取組を実施するモデル企業を創出するほか、(4)により人材育成等に関する情報を市内企業へ広く普及する。

  1. 人材育成制度の体系化
  2. 従業員の職務遂行能力及びキャリア形成に対する意欲の喚起に繋がる適切な評価システムの導入
  3. 上記2点の取組の活用
  4. 人材育成制度や人事評価制度の導入を促進するための動画制作

実施内容

上記目的を達成するため、本事業では主として以下の内容を実施する。

  1. 初回訪問及び現状の調査・分析
  2. 体系的な人材育成制度の導入・見直し支援
  3. 評価システムの導入・見直し支援
  4. 体系的な人材育成制度及び評価システムのスタートアップ支援
  5. フォローアップ及び本事業における支援の効果測定
  6. 前年度の対象企業に対するオーダーメイド型フォローアップ支援
  7. 人材育成制度や人事評価制度の解説動画制作

対象企業数

4社(上限)

費用

無料

対象企業の要件

次の全てを満たす者とする。

  1. 旭川市内に事業所を有すること。
  2. 本事業で人材育成制度の導入又は見直しを行ない、本事業終了後も自社で管理・運用していく意思があること。
  3. 本事業で従業員の職務遂行能力の向上及びキャリア形成に対する意欲の喚起に繋がる適切な評価システムの導入又は見直しを行い、本事業終了後も自社で管理・運用していく意思があること。

  4. 本事業による支援内容や成果等を事例として公開することに同意すること。
  5. 暴力団及び風俗営業等に関連する事業を行う者ではないこと。

申込受付期間

令和3年4月1日(木曜日)~令和3年9月30日(金曜日)

申込方法

以下の書類に必要事項を記入し、期限までに事務局に提出すること。 

申込票(ワード形式 23キロバイト)

事務局にてお申し込みの内容を確認した後に、必要な手続き等についてお知らせします。

事務局

〒070-8525

旭川市6条通り10丁目 旭川市役所第三庁舎3階

旭川市経済部経済総務課雇用労政係

電話:0166-25-7152

FAX:0166-26-7092

E-mail:keizaisomu@city.asahikawa.lg.jp

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お問い合わせ先

旭川市経済部経済総務課

〒070-8525 旭川市6条通10丁目 第三庁舎3階
電話番号: 0166-25-7152
ファクス番号: 0166-26-7093
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