介護職員処遇改善報告書の提出について

情報発信元 指導監査課

最終更新日 2018年5月30日

ページID 056732

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平成29年度介護職員処遇改善実績報告書の提出について

   平成29年度に介護職員処遇改善加算を算定している事業者は、事業年度の最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに、介護職員処遇改善実績報告書を提出する必要があるため、平成30年7月31日(火曜日)までに提出をお願いします。

 この実績報告において、仮に賃金改善額が介護職員処遇改善加算総額を下回るような場合は、一時金等で支給するなど下回ることがないよう御注意ください。

 また、介護職員処遇改善加算を算定していたにもかかわらず、実績の報告が行われない場合は、不正請求として全額返還となる場合があります。

平成29年度介護職員処遇改善実績報告について(PDF形式 140キロバイト)

提出書類等 

  1. 介護職員処遇改善実績報告書[別紙様式3]
  2. 介護職員処遇改善実績報告書(事業所等一覧表)[別紙様式3(添付書類1)]
  3. 処遇改善加算賃金支給総額内訳書[参考様式](賃金改善額の根拠資料)
  4. 北海道国民健康保険団体連合会からの「介護職員処遇改善加算総額のお知らせ」(平成29年4月から平成30年3月サービス提供分(平成29年5月審査分から平成30年4月審査分))

(注意)

  • 上記2について、旭川市以外の市町村に所在する複数の事業所等を一括して提出する場合は、別紙様式3(添付書類2)及び別紙様式3(添付書類3)が必要となります。
  • 上記3について、平成27年度から処遇改善加算の制度が変更されており、対象期間の「改善後の賃金総額」と「改善前の賃金水準による賃金総額」の差額が「賃金改善額」となります。
    作成に当たっては別紙「記入上の留意事項」及び記入例等を十分に確認の上、対象職員全員分について記載してください。
    別紙「記入上の留意事項」(PDF形式 100キロバイト) 
※なお、内訳書右側の「改善前の賃金水準額」は、初めて加算を取得した月の属する年度の前年度の水準の賃金総額としてください。
 これまでは「改善前の賃金水準額」として、「初めて加算を取得した月の属する年度の前年度の賃金水準」と「前年度の賃金水準(今回であれば平成28年度)」のどちらかを選択できましたが、今回から「初めて加算を取得した月の属する年度の前年度の賃金水準」のみとなりますのでご注意ください。
 例1:平成24年度から加算を取得していた場合→平成23年度の賃金水準(交付金を取得していた場合には、交付金による賃金改善の部分を除く)
 例2:平成28年度から加算を取得していた場合→平成27年度の賃金水準
  • 上記4について、新規開始、年度途中の新規加算算定、事業所の休止又は廃止事業所については、加算算定月分となります。

様式 

介護職員処遇改善実績報告書

別紙様式3(エクセル形式 58キロバイト)
介護職員処遇改善実績報告書(事業所一覧表) 別紙様式3(添付書類1)(エクセル形式 43キロバイト)
介護職員処遇改善実績報告書(都道府県状況一覧表) 別紙様式3(添付書類2)(エクセル形式 42キロバイト)
介護職員処遇改善実績報告書(市町村一覧表) 別紙様式3(添付書類3)(エクセル形式 44キロバイト)
処遇改善加算賃金支給総額内訳書

処遇改善加算賃金支給総額内訳書(エクセル形式 321キロバイト)

(記入例)処遇改善加算賃金支給総額内訳書(エクセル形式 273キロバイト)

提出期限

平成30年7月31日(火曜日)厳守

提出方法

 郵送又は持参

(注意)郵送の場合は、封筒宛名面には「処遇改善実績報告書在中」と朱書きしてください。

提出先

郵便番号 070-8525

旭川市7条通10丁目 第2庁舎2階

旭川市福祉保険部指導監査課(介護担当)

障害福祉サービス事業者の処遇改善加算実績様式等はこちら

お問い合わせ先

旭川市福祉保険部指導監査課

〒070-8525 旭川市7条通10丁目 第2庁舎2階
電話番号: 0166-25-9849
ファクス番号: 0166-25-9090
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受付時間:
午前8時45分から午後5時15分まで(土曜日・日曜日・祝日及び12月30日から1月4日までを除く)